Метод (2005)
Компания проводит собеседование с некоторыми претендентами на определенную должность, какая не называется. В одной комнатке сходятся наиболее эффективные и грамотные — мужчины и женщины, для того чтобы в конце остался лишь один. Им ожидает миновать ряд тестов и практических игр, после которых они выяснят предостаточно об окружающих и о себе.